Diploma’s en baangarantie
Medtronic leidt Beyond-deelnemers in groepjes van 5 personen in 3 maanden op voor 3 verschillende processen in de logistiek, met behoud van uitkering. Deelnemers hebben de mogelijkheid om dit voorportaaltraject af te sluiten met een praktijkverklaring. Of om zich via werkend leren richting een mbo-diploma niveau 1 te bewegen.
Hierna stromen de deelnemers door naar een van de partnerbedrijven. Daar vervolgen ze 9 maanden het traject. Dat bestaat uit inburgering, opleiding en werk. Het eindresultaat bestaat uit hun inburgeringsdiploma, voor wie daarvoor kiest een diploma logistiek en de kers op de taart: een vaste baan bij Medtronic of een van de partnerbedrijven.
Lerende werkgever
Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) helpt Medtronic onder meer bij de accreditatie als leerbedrijf, professionalisering van praktijkopleiders en kennisdeling over routes praktijkleren. Mérie Michels van SBB: ‘Om de logistieke kennis en vaardigheden van medewerkers uit te breiden biedt Beyond opleidingstrajecten aan op mbo-1, mbo-2, mbo-3 en binnenkort ook mbo-4/hbo-niveau.’
Bovendien kunnen kandidaten die niet in staat zijn naar een diploma toe te werken ook kiezen voor andere routes. Een praktijkverklaring of een mbo-certificaat bijvoorbeeld. Dat Medtronic in het Beyond project deze nieuwe vormen van ontwikkeling en scholing toepast, vind ik een prachtig voorbeeld van een lerende organisatie en een lerend netwerk.’