Werelden bij elkaar brengen
Het SIF heeft Campooz een lening verstrekt om investeringen te doen die leiden tot 21 duurzame banen voor de doelgroep. WPDA geeft per duurzame plaatsing van een medewerker een vergoeding van 5000 euro. Campooz gebruikt die vergoeding om de lening bij het SIF deels af te lossen. Ook op een andere manier ontzorgden WPDA en het SIF samen Campooz. Ze onderzochten per medewerker welke (financiële) regelingen gebruikt konden worden.
De overheid kan een commercieel bedrijf helpen inclusief te worden, zegt Peelen. ‘Je moet je daarvoor wel verdiepen in die onderneming. Met het SIF proberen we die beide werelden bij elkaar te brengen. Campooz en WPDA vormen samen een heel mooi voorbeeld. De werkgever pakt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid, WPDA ondersteunt hier op een unieke manier bij met financiële resultaatafspraken. Die zorgen ervoor dat de werkgever een tegemoetkoming krijgt wanneer hij een duurzame baan realiseert.’
Bestaanszekerheid
IJszenga: ‘Onze businesscase is niet om de subsidies heen gebouwd en hangt er niet van af. Als alles eenmaal is ingeregeld, zien wij dit als reguliere banen. Of mensen een vast contract krijgen, hangt alleen af van hun functioneren, niet van subsidies.’ Zwiers: ‘Voor de medewerkers zelf betekent zo’n baan veel. Werken geeft zin én bestaanszekerheid. Een baan zorgt voor rust en financiële stabiliteit in iemands leven.’