Handreiking Skills-aanpak voor werkgeversdienstverleners

In deze skills-aanpak is de werkgever het uitgangspunt, maar je kiest zelf waar je begint. 

Kies de ingang die aansluit bij waar je nu staat. Uiteraard kun je ingangen gelijktijdig combineren (je zit al in een netwerk én je gaat aan de slag met een individuele werkgever) of opeenvolgend inzetten (eerst aan de slag met data en daarna met een regionaal netwerk).

1. Ik wil aan de slag met data
2. Ik wil aan de slag met individuele werkgevers
3. Ik wil aan de slag met een regionaal netwerk

Bedenk dat je al een oplossing hebt

Je brengt vraagstukken, behoeften en kansen in beeld, in het kader van de skills-aanpak. Het automatisme (beschreven in de inleiding) ligt ook aan onze kant op de loer. Onderzoek steeds waar en hoe denken in skills meer kansen oplevert dan de oplossingen of methodieken die je al kent.