Uit cijfers van het UWV blijkt dat er nog steeds grote personeelstekorten zijn in Midden-Holland. Vooral de detailhandel zit te springen om mensen. Het gaat om een divers aanbod aan vacatures dat gevuld moet worden. Zo wordt er gezocht naar vakkenvullers en kassamedewerkers, maar ook naar managers en medewerkers voor de klantenservice. Het aantal openstaande vacatures is met maar liefst 40 procent gestegen ten opzichte van 2019.