Jaarlijkse ondersteund de Programmaraad bij het de regionale werkgeverstevredenheid monitor. Dit is en onderdeel van de SUWI-regelgeving waarin is vastgelegd dat elke arbeidsmarktregio jaarlijks de tevredenheid van werkgevers zal monitoren ten aanzien van de regionale werkgeversdienstverlening van UWV en gemeenten.
De resultaten en bevindingen van de werkgeverstevredenheidsmonitor dienen als input voor de jaarlijkse evaluatie van het gezamenlijke uitvoeringsplan van de arbeidsmarktregio.