Gelijke kansen op de arbeidsmarkt zijn nog steeds niet voor iedereen vanzelfsprekend. Het is hoog tijd om hier verandering in te brengen. Werkgeversvereniging AWVN start een aantal Communities of Practice (CoP's) waarin werkgevers een jaar lang aan de slag gaan met een bewezen methode die inclusieve werving en objectieve selectie bevordert. Doet u ook mee?Gelijke kansen op de arbeidsmarkt zijn nog steeds niet voor iedereen vanzelfsprekend. Het is hoog tijd om hier verandering in te brengen.