Het nieuwe jaar brengt een flink aantal veranderingen voor het sociaal domein met zich mee. De belangrijkste aanpassingen hebben we hieronder op een rijtje gezet. Invoering wettelijk minimumuurloon Sinds 1 januari 2024 is het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. De vaste minimum maand-, week- en daglonen zijn daarmee verdwenen. Werkgevers zijn voortaan verplicht om werknemers per uur minimaal het wettelijk minimumuurloon te betalen.