Geschreven door: Auke Blaauwbroek Sinds 2014 opereren in Nederland 35 regionale netwerken in de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid. Bij de ontwikkeling is de focus vooral gelegd op de uitvoering. Deze eenzijdige benadering heeft geleid tot veel loketten en onduidelijkheid voor zowel werkgevers, werkzoekenden als werkenden. Om te voorkomen dat we verder verdwalen, is naast een eenduidige inrichting ook een heldere koers en aansturing nodig.