Het arbeidsmarkttekort is nijpend en de overheid loopt als werkgever voorop in vergrijzing. Daarmee wordt de uitstroom van kennis en capaciteit alleen maar groter, vertelt Karin Berends, directeur van Wyzer. Maar ze is hoopvol, want de nieuwe generatie wil impact maken en dat kun je als ambtenaar gegarandeerd. 'Wij laten jongeren laagdrempelig kennismaken met het uitdagende werkveld binnen gemeenten.' Gemeenten hebben een onvoorstelbare mooie rol in onze de samenleving, vindt Berends.