Ook deze november viert 'Op naar de 100.000 banen' weer de inclusie op de arbeidsmarkt tijdens de Maand van de 1000 Voorbeelden. In deze editie staan ondernemers die de banenafspraak omarmen in de spotlight. Want: "Inspirerende voorbeelden van werkgevers met personeel met een arbeidsbeperking verdienen extra aandacht." 'Op naar de 100.000 banen' is een initiatief van VNO-NCW, MKB Nederland en LTO Nederland.