In het afgelopen jaar hebben werkzoekenden op de Nederlandse arbeidsmarkt een opvallende nieuwe strategie gekozen om werk te vinden. In plaats van actief op zoek te gaan naar banen, kiezen ze ervoor om 'gewoon gevonden te worden' door werkgevers. Deze nieuwe methode, te lezen in de eindejaarscijfers van Intelligence Group, werpt een nieuw licht op de huidige dynamiek van de arbeidsmarkt.