De behoefte aan geschoold personeel is in bijna alle sectoren groot. Dit biedt kansen voor mensen die nu nog langs de zijlijn van de arbeidsmarkt staan, of voor mensen die graag verder willen groeien in hun loopbaan. Om vraag en aanbod bij elkaar te krijgen, bedacht het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) daarom speciale 'ontwikkelpaden'. Die ondersteunen branches om nieuwe medewerkers aan te trekken, en het huidige personeel te behouden.