Het begrip 'arbeidsbeperkt' is breed, aldus Romkes: "Het kan gaan om een lichamelijke, zintuiglijke, verstandelijke of psychische beperking. Maar ook om een (ernstige) chronische aandoening of een stoornis in het autistisch spectrum. ABN AMRO heeft een target: we willen 225 mensen met een arbeidsbeperking van buiten naar binnen halen -" en ook houden. Een evenredige bijdrage aan het sociaal akkoord zou voor ons 213,8 mensen betekenen. Maar we zijn ambitieus.