De Nederlandse arbeidsmarkt kampt over de volle breedte met een enorme krapte. Belangrijke oorzaken zijn vergrijzing, werkdruk, mismatch en onbenut arbeidspotentieel en flexwerkers. Verschillende medewerkers van de afdeling Sociaal recht, dragen in een gezamenlijk artikel in het Tijdschrift voor Recht en Arbeid (TRA), oplossingen aan vanuit arbeidsrechtelijk perspectief.