In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het vinden en behouden van toptalent een voortdurende uitdaging voor organisaties. Daarom is het zo belangrijk om meer aandacht te besteden aan talentontwikkeling en zelfontplooiing. Dit verhoogt niet alleen het werkgeluk, maar zorgt er ook voor dat de unieke vaardigheden van medewerkers worden benut. En dat scheelt ook in de kosten voor werving, omdat medewerkers zich dan langer aan de organisatie willen verbinden.