Gelijke kansen op de arbeidsmarkt zijn helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend. Hoewel het kabinet Rutte-IV nu demissionair is en in november nieuwe verkiezingen plaats vinden, zal naar verwachting op 1 juli 2024 de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in werking treden. Het wetsvoorstel dat nu bij de Eerste Kamer ligt, beoogt arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie te voorkomen.