Op de bestaande wetsvoorstellen na, hoeven werkgevers voorlopig geen rekening te houden met aankondigingen over grote wetswijzigingen die het personeelsbeleid raken. De komende tijd staat politiek gezien in het teken van formeren; het kan nog een tijd duren voordat er een coalitie gevormd is en duidelijk wordt welk arbeidsmarktbeleid het nieuwe kabinet wil voeren.