Hebben jouw werkgevers in de regio HR-uitdagingen die met reguliere vacatures niet op te lossen zijn? Wellicht kan het anders verdelen van werk een oplossing bieden voor het huidige- én het toekomstige personeel. Denk hierbij ook aan kansen voor werkzoekenden die op dit moment om wat voor reden dan ook niet aan het werk zijn.
Om de werkgever te ondersteunen om daarachter te komen, kan via het UWV en/of het WerkgeversServicepunt (WSP) een kosteloos Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie (BIA) worden ingezet.
Inclusief werken, waardevol voor iedereen!
Programma
In deze sessie nemen Mariska van Kastel en Saskia Hol van UWV Werkbedrijf (Midden- en Noordoost-Brabant en Zuid-Limburg) je mee in hun aanpak. Zij hebben diverse succesvolle voorbeelden van BIA-trajecten in hun regio’s. Waarbij ook op meerdere vlakken is samengewerkt met de WSP-partners in de regio.
Heb je interesse in de resultaten van deze aanpak middels een aantal casussen? In hoe het precies in zijn werk gaat en wat jij hiervan al zou kunnen toepassen in de praktijk bij jouw werkgevers? Kom dan op dinsdag 18 juni van 10.00 - 11.30 uur naar de online bijeenkomst over inclusief werven: Van een bedrijfsadvies tot duurzame arbeidsrelaties.
Voor wie?
De bijeenkomst is interessant voor accountmanagers WSP’s; adviseurs werkgeversdienstverlening bij UWV, gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionaal adviseurs.
Vragen?
Neem met vragen over deze bijeenkomst contact op met Marjolein van der Sterren, projectleider werkzoekendendienstverlening, mvandersterren@samenvoordklant.nl en Rob Daamen, projectleider werkgeversdienstverlening, rdaamen@samenvoordeklant.nl.