Sinds half augustus hebben 21 statushouders een contract gekregen bij de gemeente Rotterdam. Zij nemen deel aan een bijzonder leerwerktraject. Deelnemers krijgen een (tijdelijk) contract voor een periode van maximaal één jaar, daarna stromen zij verder de gemeentelijke organisatie in, of slaan hun vleugels uit op de arbeidsmarkt. Tijdens het traject maken de statushouders kennis met verschillende functies en afdelingen, en is er extra aandacht voor taal en ontwikkeling.