De personeelstekorten in de zorg vragen om creatieve oplossingen. Zo moet het potentieel van arbeidsbesparende technologie beter worden benut en zorgmedewerkers worden gestimuleerd om meer uren te gaan werken. Dat schrijven MKB-Nederland en VNO-NCW in een brief aan de Tweede Kamer, die woensdag 6 maart debatteert over de arbeidsmarkt in de gezondheidszorg.