Werkgevers die moeite hebben met het vinden van personeel doen er goed aan om een salarisindicatie te vermelden op hun vacatures. Voor maar liefst 83% van de werkzoekenden speelt deze informatie namelijk een doorslaggevende rol om voor een baan te kiezen. Dit blijkt uit representatief onderzoek van banenplatform Nationale Vacaturebank uitgevoerd door Q&A Research. Hoe jonger de sollicitant, des te belangrijker het salaris is. 51% meer respons Nationale Vacaturebank onderzocht ruim 360.