Vaker afwijzingen ontvangen tijdens het solliciteren, pesterijen op de werkvloer of over het hoofd worden gezien voor een promotie. Discriminatie op de arbeidsmarkt is voor veel moslima's aan de orde van de dag. Dit blijkt uit onderzoek dat wetenschappers van de Radboud Universiteit deden in opdracht van de demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en waarover de minister vorige week de Tweede Kamer informeerde.