Personen die eerder beveiliger waren, maar vooral tijdens de coronacrisis een ander pad kozen, terughalen naar de beveiliging. Dat is het doel van de nieuwe wervingscampagne van de Nederlandse Veiligheidsbranche om het personeelstekort in de beveiligingssector te verminderen. Personen die eerder beveiliger waren, maar vooral tijdens de coronacrisis een ander pad kozen, terughalen naar de beveiliging.