Krapte op de arbeidsmarkt kan deels worden opgelost door vaker naar de mogelijkheden van statushouders te kijken. Als bedrijven daarvoor openstaan, wordt het vaak een succes, bleek donderdag op het publieksevent Nieuwkomers & Werk van Refugee Talent Hub.
'Het tekort aan personeel in techniek en ICT kan de energietransitie, digitalisering en verduurzaming remmen en de concurrentiepositie van Nederland verslechteren.