Nederland is onderverdeeld in 35 arbeidsmarktregio's. Binnen deze regio's werken gemeenten en UWV samen aan dienstverlening die gericht is op werkgevers en werkzoekenden. De arbeidsmarktregio's komen voort uit de wet SUWI. Deze wet bepaalt dat er één aanspreekpunt moet zijn voor werkgevers in een arbeidsmarktregio. Om dit te realiseren, stemmen gemeenten en UWV binnen een arbeidsmarktregio hun werkgeversdienstverlening op elkaar af in werkgeversservicepunten.