De spanning op de arbeidsmarkt is iets afgenomen, toch was in 2023 nog ruim de helft van de vacatures nog moeilijk vervulbaar. Dit blijkt uit een onderzoek van UWV onder ruim 4.000 werkgevers. Werkgevers in de bouw hebben de meeste wervingsproblemen en bij financiële instellingen zijn vacatures iets vaker moeilijk vervulbaar dan in 2022. Werkgevers verwachten niet dat het in 2024 gemakkelijker wordt om vacatures te vervullen.