Krapte op de arbeidsmarkt is een probleem dat al jaren bestaat en voorlopig nog niet opgelost lijkt te worden. Hoe zorg je er dan voor dat je tóch goede medewerkers krijgt en behoudt? Door mensen te zoeken die bij je bedrijf passen, ook als ze niet per se het wensenlijstje in een vacature kunnen afvinken. Nico Lensink is eigenaar van Te Kloeze Riooltechniek in Wehl. Hij weet als geen ander hoe goed deze strategie werkt: "We zoeken mensen die passen bij ons dna.