De energietransitie en digitalisering leveren in de Rotterdamse haven en industrie naar schatting zo'n tien- tot vijftienduizend nieuwe banen op in de komende jaren. Om voor al deze banen goed opgeleide mensen te vinden in een krappe arbeidsmarkt, is een gezamenlijke aanpak hard nodig. Daarom tekenden zes partijen, waaronder Deltalinqs, een jaar geleden een intentieverklaring. Daaruit is de Human Capital Coalitie Energietransitie (HCCE) voortgekomen.