door Geert van Someren Sinds mei beschikt de gemeente Ridderkerk over een digitale vacaturekrant. De ruim 900 inwoners met een uitkering op basis van de participatiewet zijn specifiek de doelgroep. Tot nu toe werden openstaande vacatures door gemeentelijke klantmanagers onder de aandacht gebracht bij hun kandidaten. In plaats van dat alleen de klantmanager inschat of een vacature bij de inwoner past, is die nu ook zelf in staat om alle openstaande vacatures te zien.