Over oudere medewerkers bestaan allerlei beelden. Ze willen zich niet meer ontwikkelen of presteren niet goed bijvoorbeeld. Veel van die beelden zijn niet waar, maar zorgen wel voor een soort 'self-fulfilling prophecy'; medewerkers gaan zich ernaar gedragen. Gelukkig is daar wat aan te doen. Dat blijkt uit het onderzoek 'Leeftijd is een getal, geen beperking' van Aukje Smit, onderzoeker inclusieve arbeidsmarkt, en Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement en Sr.