Platform Naar Werk: alle gratis ontwikkelmogelijkheden in 1 zoekmachine

Inmiddels is wel duidelijk dat zo’n beetje alle sectoren tekortsectoren zijn. We zijn Platform naar Werk al snel gaan uitbreiden met het aanbod van álle A&O- en O&O-fondsen. Daarnaast hebben we het aanbod van bijvoorbeeld overheden en brancheverenigingen aangesloten. Op platformnaarwerk.nl vinden loopbaanprofessionals nu alle mogelijkheden om hun klanten te helpen. Dat varieert van scans of een beroep bij een kandidaat past, tot meeloopdagen en ontwikkelbudgetten voor de overstap naar een andere sector.’

Filteren op wat écht past

Platform Naar Werk is niet primair bedoeld voor de werkzoekende zelf, vertelt Davelaar. ‘We spreken er de loopbaanprofessional aan. In overleg kun je je klant natuurlijk wel zelf verder laten kijken op het platform.’ De zoekmachine heeft diverse filters, bijvoorbeeld op de fase waarin de klant is. Dat kan variëren van oriëntatiefase tot plaatsing in een andere sector of beginnend ondernemerschap. Ook voor regio, sector, opleidingsniveau en type hulpmiddel zijn filters.

‘Je kunt tegenwoordig bijna overal aan het werk. Het idee achter deze zoekmachine is dat je met hulp van een loopbaancoach ontdekt wat echt bij je past en waar je gelukkig van wordt. Met andere woorden: je krijgt hulp om een duurzame plek te vinden. Voor een loopbaancoach is Platform naar Werk een soort Google binnen Google. We hebben nu ruim 450 hulpmiddelen op de site. Dat zal nog wel groeien, maar de bedoeling is niet om er duizenden van te maken. We maken een selectie van gratis ontwikkelmogelijkheden, die makkelijk bruikbaar zijn en die de loopbaancoach helpen om een klant van A naar B te helpen. Dit kan binnen of buiten de sector zijn waarin iemand nu werkt.’

Link naar Dennis en Leeroverzicht

Platform Naar Werk verwijst naar instrumentengids Dennis, vertelt Davelaar. ‘Die website brengt onder andere alle leerwerktrajecten in kaart. Daar verwijzen we dus graag naar. Net als naar leeroverzicht.nl, waar alle reguliere opleiding bij elkaar staan.’ Naar instrumentengids Eva verwijst Platform Naar Werk niet, omdat dat een gesloten portal is voor een beperkte groep loopbaanprofessionals. Davelaar: ‘Bovendien zijn de instrumenten uit Eva meer gericht op activatie en begeleiding om iemand klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Dat zijn dus in feite de instrumenten die je gebruikt voordat je voor je kandidaat naar Platform Naar Werk gaat.’

‘Goed beeld van de mogelijkheden’

Fiona Knepper maakt als loopbaancoach regelmatig gebruik van Platform Naar Werk. ‘Ik hoorde ervan in de opstartfase. Inmiddels is het voor mij een belangrijke tool. Je kunt zelf in de zoekmachine rondkijken om iemand goed te adviseren, maar ik tip ook regelmatig een klant om dat te doen. Soms kijken we eerst samen en gaat de klant er daarna verder mee aan de slag.’

Zo nu en dan heeft Knepper een klant die ‘de IT in wil’. ‘Om een goed beeld te krijgen van de mogelijkheden per opleidingsniveau en regio, is Platform Naar Werk heel handig. Het is bovendien fijn dat je alleen gratis mogelijkheden ziet. Zeker werkzoekenden bij RMT’s hebben vaak niet veel te besteden. Soms kom je er zonder deze zoekmachine uit met een klant. Als dat niet lukt, is het heel fijn om dit extra middel in je toolkit te hebben. Ik zou niet meer zonder willen.’ Knepper is blij dat er nu één zoekmachine is, die ook nog eens actueel wordt gehouden. ‘Dat is veel fijner dan 5 of 10 links die je zelf moet nagaan.’

‘Jonge loopbaancoaches die Platform Naar Werk gebruiken vragen mij weleens verbaasd hoe dat vroeger ging’, vult Davelaar lachend aan. ‘Ik hoop dat het voor de jongste generatie loopbaanprofessionals gewoon wordt om deze site te gebruiken.’

Loopbaancoaches kunnen ook via de helpdesk van het CAOP een netwerkgesprek organiseren. Zo heeft Davelaar onlangs een klant van Knepper geholpen die graag eens bij het ministerie van Binnenlandse Zaken binnen wilde kijken.

Meer bekendheid

De komende tijd moet Platform naar Werk meer bekendheid krijgen, zegt Davelaar. ‘Ik ontmoet nog regelmatig een programmacoördinator of loopbaancoach van een RMT die de site niet kent. Binnenkort starten we met een campagne, onder meer via LinkedIn.’ Knepper: ‘Ik breng ’m al regelmatig onder de aandacht bij collega’s. Door dit gesprek realiseer ik me dat ik dat ook binnen ons RMT meer kan doen.’ Davelaar hoopt dat Platform naar Werk ook aandacht krijgt in de opleiding voor loopbaancoaches. ‘Wij willen het werk voor iedereen makkelijker maken.’