Overslaan en naar de inhoud gaan

Afgelopen jaar

UWV - zo bent u een aantrekkelijke werkgever voor de volgende generatie werknemers

Om aantrekkelijk te zijn voor de volgende generatie werknemers is het belangrijk om te begrijpen wat jongeren waardevol vinden in een baan, volgens Joselyn Faber, arbeidsmarktadviseur bij UWV. Haar inzichten, afge...
Lees meer

NLA onderzoek naar de uitvoering van de Uniforme loonwaardemethode

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) onderzocht de uniforme loonwaardemethode die medio 2021 in het kader van Breed Offensief werd geïntroduceerd. NLA heeft een aantal aanbevelingen.
Lees meer

'Hoezo arbeidsmarktkrapte? Het barst van het talent dat niet goed wordt ingezet' - Knip werk op in taken en verdeel deze zinvol

Laurens Waling van 8vance doet niets liever dan 'vastgelopen veranderaars' bevrijden, zodat ze hun talent écht ontsluiten. Zo kun je het aantal bullshit-jobs sterk verminderen: herverdeel taken, zodat iedereen zijn s...
Lees meer

Cedris Sectorinformatie 2022: Alarmerend beeld voor mensen met arbeidsbeperking

Er zijn nog flinke stappen nodig om de arbeidsmarkt echt inclusief te maken. Dat is een van de belangrijkste conclusies van de Sectorinformatie 2022 van Cedris. Zo blijkt werken voor mensen met een arbeidsbeperking ni...
Lees meer

Contrast loonkostensubsidie en loondispensatie ergert werkgevers

De verschillen tussen loondispensatie en loonkostensubsidie zijn een doorn in het oog voor werkgevers die mensen met een beperking in dienst hebben. Dat blijkt uit een onderzoek van de Arbeidsinspectie. Ook hebben dez...
Lees meer

Op 18 september weer STAP-subsidie aanvragen

De subsidie STAP (STimulering Arbeidsmarkt Positie) is in de plaats gekomen van de scholingsaftrek. Met de subsidie kunnen mensen een opleiding of deel van een opleiding volgen. Op verzoek van de Tweede Kamer zijn de ...
Lees meer

Baan vinden met arbeidsbeperking blijft ook in krappe markt lastig

Hoewel bedrijven kampen met een chronisch tekort aan personeel, lukt het mensen met een arbeidsbeperking nog altijd vaak niet om een baan te vinden. Vorig jaar gingen 3400 minder mensen met een arbeidsbeperking aan he...
Lees meer

Welke partij neemt de personeelstekorten het meest serieus?

De krapte op de arbeidsmarkt is momenteel een van de grootste problemen van Nederland. Zeker van ondernemers, én van recruiters. En met verdere vergrijzing op til, is er weinig reden om hier snel enthousiaster over t...
Lees meer

Dienjaar Defensie van start: 'liever mensen die willen, dan moeten'

Arbeidsmarkt•11 sep '23 12:39Auteur: Donner BakkerZaterdag werd op de Generaal Spoorkazerne in Ermelo het Defensie Dienjaar afgetrapt. Tijdens dit jaar krijgen jongeren en specialisten een jaar de kans om met Defens...
Lees meer

Landelijke overzichtskaart hulp en initiatieven jongvolwassenen

Wonen, inkomen, welzijn, school, en werk en support: het zijn dé onderwerpen van jongvolwassenen, ook wel BIG 5 genoemd. De VNG maakte een landelijke overzichtskaart met daarop werkende initiatieven van gemeenten en ...
Lees meer