In Friesland willen ze niet steeds opnieuw het wiel uitvinden. Dat is ongeveer de kern van het programma ‘Verduurzaming Aanpak Jeugdwerkloosheid’ van werkgeversservicepunt Fryslân Werkt!
Lees meer
Het dashboard Basiscijfers Jeugd op het portaal werk.nl/arbeidsmarktinformatie geeft een actueel beeld van de mogelijkheden voor jongeren op de regionale arbeids- en stagemarkt. UWV en SBB werken hierin samen om organ...
Lees meer
Werkzoekenden hebben bij hun terugkeer richting arbeidsmarkt de keuze uit een rijk en uitgebreid assortiment aan hulpbronnen om de laatste beslissende stap naar een baan te zetten. Relatief nieuwe loot aan de stam: re...
Lees meer
Donderdag 7 juli vond het eerste gesprek plaats tussen de 35 arbeidsmarktregio’s en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de contouren van de toekomstige arbeidsmarktinfrastructuur.
Lees meer
In het kader van de banenafspraak zijn al veel extra banen gerealiseerd. Maar om de doelstelling te halen moet er nog wel een tandje bij, schrijft minister Schouten van SZW in een brief aan de Tweede Kamer. Met onder ...
Lees meer
Meedenken met elkaar en samen voortuitblikken op de toekomst. Dat houdt volgens werkgever Martijn van ’t Veer strategisch partnerschap in essentie in. Hij vertelde dat tijdens de online kennissessie op 28 juni.
Lees meer
Het is voor werkgevers in de zorg niet altijd makkelijk om de verplichting van social return in te vullen. Stroomopwaarts en thuiszorgorganisatie Directzorg bedachten een nieuwe manier: een werkgever verzorgt een prak...
Lees meer
Het dashboard skills op het portaal werk.nl/arbeidsmarktinformatie is met ingang van 30 juni 2022 weer verder uitgebreid met 50 beroepen. Daarmee komt het totaal aantal beroepen nu op bijna 200, waarvan 145 kansrijke ...
Lees meer
Bij het Enschedese SW-bedrijf DCW besloten ze benodigde hulpmiddelen zelf te gaan 3D-printen. Dat groeide uit tot een lesmethode voor SW-ers. Martien van Rijn droomt van een landelijke database van hulpmiddelen die 3D...
Lees meer
Veel mensen met een bijstandsuitkering kunnen niet direct voldoen aan de hoge eisen van openstaande vacatures en komen daardoor niet aan de slag. Tegelijkertijd blijft veel maatschappelijk waardevol werk liggen. In De...
Lees meer