Overslaan en naar de inhoud gaan

Ouder

Regionale rapportage banenafspraak Q2 2020, Friesland

UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang...
Lees meer

Regionale rapportage banenafspraak Q2 2020, Regio Food Valley

UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang...
Lees meer

Regionale rapportage banenafspraak Q2 2020, Flevoland

UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang...
Lees meer

Regionale rapportage banenafspraak Q2 2020, Drenthe

UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang...
Lees meer

Regionale rapportage banenafspraak Q2 2020, Drechtsteden

UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang...
Lees meer

Regionale rapportage banenafspraak Q2 2020, Amersfoort

UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang...
Lees meer

Regionale rapportage banenafspraak Q2 2020 Achterhoek

UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang...
Lees meer

Webinar: Do & Don't: Aan ’t werk bij psychische kwetsbaarheid

Op 24 november van 15.00 tot 16.00 uur organiseerden wij samen met Samen sterk zonder Stigma een webinar over de toeleiding naar werk van mensen met een psychische kwetsbaarheid. Aanleiding voor dit webinar zijn de si...
Lees meer

Handreiking: Werken met een arbeidsbeperking in Corona-tijd

Werken met een arbeidsbeperking in Corona-tijd: hoe doe je dat? En hoe bied je de juiste ondersteuning aan je medewerker of collega? Om medewerkers met een arbeidsbeperking, begeleiders op de werkvloer, leidinggevende...
Lees meer

Wat werkt bij arbeidsactivering van personen met psychische problematiek?

Op verzoek van Movisie heeft socioloog Vasco Lub uitgezocht wat volgens een groot aantal studies werkt bij arbeidsactivering van personen met psychische kwetsbaarheid. Op basis van de studie van Lub is een infograp...
Lees meer