De start van het Achterhoek Fonds voor Talentontwikkeling (AFT) in november 2020 komt precies op het goede moment: midden in de coronacrisis en bij een stijgende werkloosheid. Het fonds geeft werknemers, werkzoekenden...
Lees meer
De regio Zuid-Kennemerland en IJmond maakt echt werk van transparantie en heeft daar veel baat bij. Niet alleen zijn de matches tussen kandidaten en werkgevers verbeterd, ook de samenwerking tussen gemeenten en UWV is...
Lees meer
Met een rode oldtimer VW-bus langs werkgevers in de regio. Op deze originele manier gingen de medewerkers van het WSP regio Amersfoort letterlijk “de boer op”. En met resultaat. Bijna 50 bedrijven meldden nieuwe v...
Lees meer
Ten opzichte van het eerste kwartaal van 2020 zijn er in het tweede kwartaal van 2020 496 minder banen binnen de banenafspraak. UWV heeft geen informatie over de reden van het baanverlies en dus ook niet over een moge...
Lees meer
Het uitvoeringsplan voor de SUWI geeft een overzicht van de afspraken, acties en aandachtspunten bij de samenwerking binnen uw arbeidsmarktregio. Het plan zorgt ervoor dat de neuzen van alle publieke partijen dezelfde...
Lees meer
In september en oktober 2020 heeft Andersson Elffers Felix (AEF) namens de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt een behoeftenonderzoek onder de doelgroep van de Programmaraad uitgevoerd. Met de uitkomsten van dit onde...
Lees meer
In de pilot ‘Praktijkleren met de praktijkverklaring in het mbo’ in West-Brabant ligt het accent op professionalisering van de begeleiding en beoordeling van de praktijkverklaring. Dat biedt de beste garantie op s...
Lees meer
De beste jobcoaches zijn misschien wel de mensen die zelf ervaring hebben met kwetsbaarheden en beperkingen. Die weten hoe het is om aan de zijlijn te staan. Dat is de gedachte achter de peercoach-formule van ImPower....
Lees meer
Dertien bedrijven werken in Nederland al met Open Hiring – een baan zonder sollicitatiegesprek. De Life coach die meekijkt met het werk, krijgen werkgevers in Midden-Brabant vergoed.
Lees meer
De alliantie ‘Samen werken voor werk’ probeert ook tijdens de coronacrisis mensen zoveel mogelijk aan het werk te krijgen en te houden. Hechte publiek-private samenwerking is daarbij cruciaal.
Lees meer