Voor professionals werkzaam in de werkgeversdienstverlening is er nu de handreiking ‘Skills-aanpak voor werkgeversdienstverleners’. Deze handreiking ondersteunt professionals bij het helpen van werkgevers om geschikte kandidaten te vinden en kansen voor werkzoekenden te creëren, inclusief tips en praktijkvoorbeelden.
Werkgevers hebben moeite om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. Daarnaast is het een steeds grotere uitdaging om huidige medewerkers inzetbaar te houden in een dynamische en voortdurend veranderende werkomgeving.
De skills-aanpak helpt jou om werkgevers nog beter te ondersteunen. Je ontdekt meer kansen voor zowel werkgevers als werknemers en werkzoekenden. Het levert onder meer een betere afstemming tussen de vraag van werkgevers en het aanbod van werknemers.
Maak gebruik van deze handreiking en zie hoe je de skills-aanpak kunt inzetten.