De komende tien jaar investeert het kabinet een fors bedrag in de 'inclusieve arbeidsmarkt'. Dat blijkt uit een brief die demissionair minister Schouten in december naar de Tweede Kamer stuurde. Hierin deelt ze, naast...
Lees meer
Treiteren, roddelen en uitlachen; het gebeurt nog altijd aan de lopende band op de werkvloer. Maar liefst een kwart van de werknemers, ook in Woerden, krijgt te maken met ongewenst gedrag, meldt vakbond CNV. Hoewel he...
Lees meer
(tekst: Sociale Vraagstukken) SCP-rapport: 'Er gaan mensen schuil achter de regels' Vijftien mensen over hoe ze tijdens kwetsbare perioden in hun leven stukliepen op de complexiteit van het sociaal domein. Daarover ga...
Lees meer
Werkbedrijf De Binnenbaan voert in opdracht van gemeente Zoetermeer de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) uit. Tijdens de MAP maken inburgeraars kennis met de Nederlandse arbeidsmarkt. Vorige week heeft de twee...
Lees meer
Hoe staat het met de arbeidsmarktparticipatie van Oekraïense vluchtelingen? En: wat kunnen we leren van de succesvolle arbeidsmarktintegratie van deze groep? Samen met OpenEmbassy deden we afgelopen jaar (met financi...
Lees meer
Een beter perspectief op een reguliere baan voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat is het doel van de banenafspraak. Om schoolorganisaties in het primair onderwijs te informeren, inspireren en wegwijs te maken in a...
Lees meer
De ratio van het aantal werkloze werkzoekenden en het aantal nieuwe vacatures binnen een bepaalde tijdseenheid, geeft een aardige indruk van de status van een arbeidmarkt. Is het vacaturevolume (fors) groter dan het v...
Lees meer
Arbeidsmarkt•25 jan '24 12:23Auteur: BNR WebredactieGroenLinks-PvdA wil dat werkgevers arbeidsmigranten direct in dienst nemen, zonder tussenkomst van uitzendbureaus. Een deel van de uitzendbureaus moet weg, vindt T...
Lees meer
De grote personeelstekorten dwingen om creatief naar contractvormen te kijken. Daar passen de huidige discussies die mogelijkheden uitsluiten niet bij. Denk bijvoorbeeld aan zzp'ers die belemmerd worden in hun wens n...
Lees meer
Het aandeel baanvinders dat direct een vast contract kreeg is in het vierde kwartaal weer wat gestegen. In het vierde kwartaal gaf 44,0% van de baanvinders aan dat ze direct een vast contract kregen (ten opzichte van ...
Lees meer