Begrippenlijst

subsidies die uitgekeerd worden door de belastingdienst

TW; wettelijke voorziening waarmee uitkeringen beneden het relevante sociaal minimum tot dit niveau worden aangevuld

Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19; tegemoetkoming voor ondernemers die hun omzet geheel of grotendeels zien verdwijnen door de overheidsmaatregelen tegen het coronavirus; de tegemoetkoming betreft een forfaitair bedrag van 4.000 euro; nieuwe aanvragen zijn niet meer mogelijk

dienstverlening door een doventolk waar iemand recht op heeft; het kan gaan om leefuren of om onderwijs- en werkuren; tolkvoorzieningen kunnen via één centraal loket worden aangevraagd (via UWV) en worden zij betaald vanuit een regeling van het Rijk

Tijdelijke ondersteuning noodzakelijke kosten; tijdelijke regeling vanwege de uitbraak van het coronavirus; bedoeld als (gedeeltelijke) tegemoetkoming voor noodzakelijke kosten zoals woonlasten voor werknemers die hun baan verliezen en geen recht (meer) hebben op een uitkering, voor zelfstandigen die vanwege de coronamaatregelen hun opdrachten zien verdwijnen maar geen aanspraak op de Tozo kunnen maken, en voor burgers die al in 2020 ingestroomd zijn in een uitkering (WW, bijstand of Tozo) vanwege de coronacrisis, maar waarvoor de hoogte van de uitkering onvoldoende is om de vaste lasten te betalen; wordt uitgevoerd binnen het kader van bijzondere bijstand; geldt met terugwerkende kracht per 1 januari 2021; beëindigd per oktober 2021

Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers; tijdelijke regeling vanwege de uitbraak van het coronavirus; zelfstandig ondernemers kunnen een inkomensondersteuning krijgen tot het sociaal minimum en/of een lening voor bedrijfskapitaal; beëindigd per 1 oktober 2021

vergoeding bij ontslag voor alle werknemers na een arbeidsovereenkomst van ten minste twee jaar, die gebruikt kan worden voor scholing en om over te stappen naar een andere baan of een ander beroep; de hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van de duur van het dienstverband; inwerkingtreding 1 juli 2015

het op een duidelijke wijze inzicht geven in strategie, beleidsbeslissingen en procedures van een bestuur of van de overheid; binnen het domein werk en inkomen: het inzicht geven in de arbeidsmarkt door gemeenten, UWV en SW-bedrijven zodat werkgevers en werkzoekenden elkaar weten te vinden; twee elementen van transparantie zijn: de registratie van vacatures en werkzoekenden in één systeem en het kennen van de mogelijkheden van werkzoekenden

beroepsonderwijs voor werkzoekende jongeren tot 23 jaar zonder startkwalificatie (diploma havo, vwo of mbo-2 of hoger), waarbij werkgevers door verschillende financiële en fiscale maatregelen worden gestimuleerd om deze jongeren een leerbaan aan te bieden, zodat zij een kans krijgen een opleiding af te ronden en werkervaring op te doen en tevens salaris krijgen

geldbedragen ter vervanging van een maandelijkse inkomen uit arbeid verstrekt in het kader van de socialezekerheidswetgeving