Overslaan en naar de inhoud gaan

Ouder

Kernopgaven arbeidsmarktbeleid Zeeland 2014

De drie Zeeuwse O’s (ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen) hebben het voornemen om een gezamenlijk, gestructureerd Zeeuws arbeidsmarktoverleg op te zetten om tot een toekomstbestendig arbeidsmarktbeleid t...
Lees meer

Implementatieplan Stekker4

De dienstverlening van de gemeenten en het UWV op het terrein van matching van vraag naar en aanbod van personeel, vindt steeds meer plaats vanuit onze gezamenlijke werkgeversdienstverlening (Regionale werkgeversdiens...
Lees meer

De oogst van 5* Noordoost Brabant Werkt! 2013

Samen werken aan oplossingen voor de huidige (crisis) en toekomstige (krapte) problemen op de arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant. Dat is waar 5* Noordoost Brabant Werkt! – onderdeel van AgriFood Capital – aan werkt...
Lees meer

Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid werkplan 2014

Het jaar 2013 is een enerverend jaar geweest in de geschiedenis van het RPA.Binnen de regio werd het bestaan van een tweetal arbeidsmarktregio’s in één werkgebied verder uitgerold en tegelijk werden de contouren...
Lees meer

Regionaal arbeidsmarkt netwerk Zuid-Limburg

De bijstelling van de regionale structuur van het arbeidsmarktbeleid komt terug in de naamgeving. Het REKO+ zal nu voorlopig aangeduid worden als Regionaal Arbeidsmarkt Netwerk. Zodra de betrokkenheid van de werkgever...
Lees meer

Uitzendorganisaties trainen werkzoekenden Food Valley

In de arbeidsmarktregio Food Valley organiseren twee uitzendorganisaties trainingen voor werkzoekenden in zeven Utrechtse en Gelderse gemeenten. Zij krijgen sollicitatietips, leren hun cv verbeteren en plaatsen die ze...
Lees meer

West-Brabant Werkt en Pakt Door!

Het formuleren van een regionaal gedragen meerjarenvisie arbeidsmarktbeleid heeft tot doel antwoord te geven op de vraag hoe overheid, onderwijs en ondernemers (bedrijfsleven) in het regionaal platform Arbeidsmarktbel...
Lees meer

Business case plaatsen arbeidsbeperkten

Met de invoering van de Participatiewet wil het kabinet meer participatie op de arbeidsmarkt en minder uitkeringsafhankelijkheid bewerkstelligen. In het Sociaal Akkoord is dan ook afgesproken om meer mensen met een be...
Lees meer

Participatiewet en arbeidsbeperkte werknemer plaatsen

Met de invoering van de Participatiewet wil het kabinet meer participatie op de arbeidsmarkt en minder uitkeringsafhankelijkheid bewerkstelligen. In het Sociaal Akkoord is dan ook afgesproken om meer mensen met een...
Lees meer

Goede werkgeversdienstverlening vereist snelheid

Eenduidige werkgeversdienstverlening optuigen in een grote regio met 19 gemeenten is complex. Het is een belangrijke doelstelling in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord. Hier is bewust gekozen voor samenwerkin...
Lees meer