Overslaan en naar de inhoud gaan

Ouder

Stand van zaken samenwerking regionaal Werkplein en Werkgeversservicepunt Haarlem

Op grond van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (wet SUWI) stelt het Rijk samenwerking tussen gemeenten en UWV verplicht. In juni 2012 hebben VNG en het ministerie van SZW besloten dat er 35 arbei...
Lees meer

Regionaal Sociaal Akkoord Rivierenland

Regionaal Sociaal akkoord Rivierenland. De regio neemt de gemaakte afspraken in dit akkoord actief mee bij het stimuleren van de samenwerking voor een betere arbeidsmarkt en subsidieert daar waar mogelijk concrete pro...
Lees meer

Notitie Regionaal Werkbedrijf IJsselvechtstreek

De memo ‘Ambtelijke verkenning RPA en VNO-NCW Midden en FNV’ is in het Portefeuillehoudersoverleg Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (PHO RPA) van 16 april jl. besproken. Met de input uit dit overleg is een c...
Lees meer

Werkprogramma Sociaal Akkoord IJssel-Vecht 2014-2017

Met het Sociaal Akkoord IJssel-Vecht geven ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden uiting aan hun gezamenlijke ambities op het terrein van onderwijs en arbeidsmarkt. Samenwerking tussen deze partijen heeft t...
Lees meer

Sociaal Akkoord IJssel-Vecht 2014-2017

Met het voorliggend sociaal akkoord geven Ondernemers, Onderwijs en Overheden binnen de regio IJssel-Vecht uiting aan hun voornemen om in de periode 2014-2017 gezamenlijk ambities waar te maken op het terrein van on...
Lees meer

2014 Jaarplan Werkgeversservicepunt Amersfoort

De 35 arbeidsmarktregio’s in Nederland hebben één aanspreekpunt waar werkgevers terecht kunnen voor informatie, advies en expertise, vacatures en matching. In de regio Amersfoort is dit aanspreekpunt er al sinds 2...
Lees meer

Peilnota Implementatie Participatiewet en totstandkoming Werkbedrijf

Per 1 januari 2015 wordt de Participatiewet ingevoerd. Er geldt voor een aantal aspecten van de invoering overgangsrecht tot 1 juli 2015, maar het regionaal Werkbedrijf moet per 1 januari 2015 operationeel zijn. In de...
Lees meer

Samenwerking van de gemeenten in de regio Ijssel-Vecht en UWV werkbedrijf

Gemeenten gaan met de Wet Werken naar Vermogen, en nu al vooruitlopend daarop, mensen op de lokale en/of regionale arbeidsmarkt aan de slag helpen. Er moet door iedereen die enigszins kan gewerkt wordenn naar vermogen...
Lees meer

Functioneel ontwerp werkgeversdienstverlening Noordoost-Brabant

Per 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor maatschappelijke ondersteuning, jeugdzorg en participatie. De beweging die aan de decentralisaties ten grondslag ligt, is de overgang van verzorgingsstaat naar p...
Lees meer

Startnotitie invoering Participatiewet Noordoost-Brabant

Er is een groot aantal ontwikkelingen gaande in het sociale domein en op de arbeidsmarkt. Het is nodig om deze integraal te bezien om zo tot een vernieuwde effectieve infrastructuur en aanpak voor een sterker fundamen...
Lees meer