Veertien gemeenten en UWV in de regio Zwolle zagen kans binnen een half jaar 45 mensen goede kandidaten te selecteren voor in principe duurzaam werk bij overheidsdienst P-Direkt. Sleutel tot het succes: één aanpak, ...
Lees meer
Zelf begeleiden is het uitgangspunt. Werkgevers die werknemers met een arbeidsbeperking zelf begeleiden, zonder externe coaching. Dat is de insteek van Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland. Wel krijgen de bedrijven...
Lees meer
Almere brengt arbeidsmatige dagbesteding en beschut werk in één hand om doorstroming te bevorderen. Joyce van der Geest en Battoul Rachak zijn enthousiast over de resultaten.
Lees meer
DZB Leiden geldt als zeer succesvol als het gaat om het organiseren van beschut werk tegen aanvaardbare kosten. Het resultaat van focus, een goed team, voldoende schaalgrootte en een beetje geluk, aldus directeur Bas ...
Lees meer
Den Haag wil tot en met 2018 tweehonderd inwoners een beschutte werkplek aanbieden. Bijzonder is dat zij als ambtenaar worden aangesteld. Ellen de Bekker en Rob Bakker vertellen over het hoe en waarom.
Lees meer
De gemeente Opsterland maakt sinds kort gebruik van een poortwachter voor de intake bij werk en inkomen. Die heeft de procedure sneller en efficiënter gemaakt door een combinatie van methodisch werken en een groot in...
Lees meer
Op maandag 10 oktober vond het eerste grote match-event van het Inclusief Ondernemers Netwerk (ION-Netwerk) plaats in regio Nijmegen. De Kube was omgetoverd tot een heuse matchfabriek waar ondernemers en werkzoekenden...
Lees meer
De gemeente Wageningen stelt beschutte werkplekken beschikbaar aan alle inwoners die hiervoor in aanmerking komen. Rabea Ubachs, projectleider Participatiewet, licht toe.
Lees meer
Bedrijven die meedoen aan het uitvoeren van de banenafspraak kunnen in allerlei vormen daarbij ondersteuning van de overheid krijgen. Deze brochure zet alle mogelijkheden in de regio Zeeland op een rijtje.
Lees meer