Scholing helpt niet om werkzoekenden aan het werk te helpen. Tenminste, dat is het beeld. Wetenschappelijk onderzoek toont echter aan dat scholing wel degelijk effectief is. Als je het instrument maar gericht inzet.
Lees meer
Het is van groot belang dat jongeren die het speciaal of praktijkonderwijs afronden snel een goede plek vinden; op het mbo, bij een werkgever of in dagbesteding. Het Plein in Zutphen sloot een convenant met drie schol...
Lees meer
‘Verrek, we moeten nog iets sociaals doen.’ Ondernemers die de Social Return-afspraken zo benaderen, slaan de plank mis. Want het kan wel degelijk anders: leuker, creatiever en – vooral – nuttiger. Voor de kan...
Lees meer
Werkgevers maar bestoken met mailtjes en telefoontjes werkt niet meer. Je zult ze moeten verleiden met informatie en emotie: inbound marketing. WSO West-Brabant heeft er goede ervaringen mee.
Lees meer
In Rotterdam hebben UWV en gemeente een gezamenlijk ‘team Participatie’ gevormd binnen het Werkgeversservicepunt Rijnmond. Hierdoor is er één aanspreekpunt voor werkgevers. Die worden zo geholpen bij het realise...
Lees meer
Met de uitbreiding van de productie heeft VDL Nedcar in het Limburgse Born dringend personeel nodig. Het overgrote deel van de nieuwe medewerkers komt uit de bestanden van gemeenten en UWV. Een sterk staaltje publiek-...
Lees meer
Om de ambitie – de werkgeversdienstverlening naar een hoger plan tillen – te verwezenlijken, liet de regio Rijnmond een review uitvoeren door de Programmaraad. Een helder en duidelijk rapport, een drukbezochte wer...
Lees meer
De pragmatische aanpak van de Social Impact Factory. Gemeenten kunnen hun inkoopkracht benutten om sociale doelen te realiseren. Dat is de boodschap van de Social Impact Factory, een initiatief van de gemeente Utrecht...
Lees meer
De gemeente Amsterdam werkt samen met twee GGZ-instellingen om klanten met een uitkering van de gemeente met ernstige psychische aandoeningen aan het werk te helpen. Dat gebeurt via de IPS-methode. Wat kunnen andere g...
Lees meer