Begrippenlijst

wettelijke verplichting voor jongeren tot 18 jaar die na de volledige leerplicht nog geen startkwalificatie (diploma havo, vwo of mbo-2) hebben, om een volledig programma van onderwijs te volgen totdat zij een startkwalificatie hebben behaald; dit kan ook een combinatie van leren en werken zijn zoals de beroepsbegeleidende leerweg in het mbo; er zijn plannen om de kwalificatieplicht te verlengen naar 21 jaar

LIV; vergoeding, uitgekeerd door de Belastingdienst, voor werkgevers om de loonkosten te verlagen en het financieel aantrekkelijker te maken mensen met een laag inkomen aan te nemen

werklozen die langer dan een jaar op zoek zijn naar een baan

discriminatie op grond van leeftijd; heeft voornamelijk betrekking op (te) oude leeftijd, maar kan ook op (te) jonge leeftijd betrekking hebben

competentiegerichte stageomgevingen waar mbo-leerlingen onder deskundige begeleiding een afdeling runnen; stagiairs leren zelfstandig te werken en ze leren van elkaar; er zijn leerafdelingen in de gezondheidszorg en gehandicaptenzorg, maar ook in de thuiszorg, het onderwijs en bij sportverenigingen

banen in bedrijven waarbij men werken combineert met een opleiding; het kan gaan om stages tijdens beroepsopleidingen, scholing op de werkplek of instroomtrajecten voor werkzoekenden waarbij scholing en het opdoen van werkervaring samengaan

niveaus vanaf de derde klas binnen het vmbo: theoretische leerweg, gemengde leerweg (was mavo en vbo) en de kader- en basisberoepsgerichte leerwegen

lwoo; ondersteuning voor leerlingen met een normale intelligentie en een drempeloverschrijdende leerachterstand in één van de leerwegen van het vmbo die alleen met extra ondersteuning in staat worden geacht een vmbo-diploma te halen; de ondersteuning bestaat bijvoorbeeld uit een aangepast programma, extra assistentie in de klas, of kleine groepen; de samenwerkingsverbanden voortgezet onderwijs zijn per 1 januari 2016 verantwoordelijk voor de toewijzing en bekostiging van het lwoo

samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, roc's en UWV, die werkzoekenden, werknemers, scholieren, studenten en ondernemers adviseren over om- en bijscholing, werkend leren en leer-werktrajecten; per arbeidsmarktregio is er een Leerwerkloket

geldbedragen die door een partij, zoals een bank of een persoon, worden verstrekt aan een andere partij op voorwaarde dat het later terug wordt betaald; vaak wordt hier een vergoeding in de vorm van rente voor betaald